Recebi ontem o novo livro de Seth Godin, chamado Linchpin. Linchpin é o nome dado a pinos de segurança, aqueles colocados em pontas de eixos para segurar rodas. É uma metáfora para aquelas pessoas que são indispensáveis para o sucesso de uma organização. Segundo o autor, é um terceiro grupo além da gerência e da mão de obra que tem o poder de fazer a diferença, conectar pessoas, liderar.

É também um marco da transformação que vem ocorrendo na cultura empresarial norte-americana. Segue um trecho interessante do livro (p. 32)

O novo “American Dream” Você se recorda do velho sonho Americano? … É mais ou menos assim:

• Mantenha sua cabeça baixa
• Siga instruções
• Compareça no horário
• Trabalhe duro
• “Engula os sapos”

… desta forma você será recompensado. Como vemos, este sonho acabou. O novo “American Dream”, aquele que mercados ao redor do mundo estão adotando rapidamente, é este:

• Seja notável (remarkable)
• Seja generoso
• Crie arte
• Seja capaz de julgar
• Conecte pessoas e ideias

… e não teremos outra escolha senão recompensá-lo

Se tudo der certo estarei hoje pela manhã no evento de lançamento do livro em NY. Atualizarei o Twitter na medida do possível. Na semana que vem darei mais detalhes sobre tudo. Enquanto isso, você pode assistir a uma das palestras de Seth Godin que traduzi para o TED aqui.